西宁市城北区：全面加强“一把手” 和重要岗位干部监督管理

　　西宁市城北区坚持以“三抓三促”狠抓“一把手”和重要岗位干部监督管理，推动全面从严治党向纵深发展。

　　狠抓政治监督，促进“方向更准”。坚持将政治表现作为政治监督的重要抓手，始终把党的创新理论作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻，督促“一把手”带头做到“两个维护”。组织开展“领导干部上讲台”等各类主体培训，教育引导“一把手”和重要岗位干部以上率下，担当作为。

　　狠抓日常监督，促进“筋骨更硬”。始终将“一把手”和重要岗位干部日常监督作为重点，延伸监督链条，建立健全干部监督工作联席会议制度，多部门共享共用违纪违法、信访举报信息，专人专管12380专用举报热线，形成常态长效监督合力。

　　狠抓履职监督，促进“本领更强”。常态化开展区级领导全覆盖式谈心谈话，深入开展“走在前作表率”干部专题调研，通过“一把手”述职、民主推荐、谈话了解等方式，深入掌握“一把手”和重要岗位干部“德能勤绩廉”情况，为干部选任提供有效依据。（望北川）