西宁以“人才引擎” 驱动国企加快转型

　　11月11日，2024年南京国企经营管理人才西宁行活动顺利结束。自8月以来，5名南京国企经营管理人才来宁开展为期3个月的指导服务，其间专家累计现场教学15场次、实操指导18次、开展讲座10次、解决疑难问题30个。

　　近年来，西宁市以东西部人才协作为抓手，围绕经济社会发展中心工作，组织开展“南京百名专家百名博士百名企业家进西宁行动”，邀请南京医疗、教育、国企、农文旅等领域专家人才来宁开展考察调研、技术帮扶、实岗指导等活动，带动建设了一批特色产业项目，培养了大批优秀的本土人才，为西宁发展注入了“南京力量”。

　　大家一致表示，将以活动为契机，充分发挥自身优势和专业特长，在帮助西宁国企加快转型、提质增效、做大做强做优上多献良策、多作贡献；当好智力援助的“实践者”，把先进理念、先进方法、先进技术、先进经验引入西宁国企；做好常态交流，通过自身努力，帮助两地国企建立联系，加大两地国企之间的协调对接、互访交流力度，努力实现两地互惠互利、共同发展，实现从“结对帮扶”向“全域协作”的转变。（记者 张慧慧 通讯员 李强）