西宁市着力锻造高素质基层公务员队伍

　　近年来，西宁市通过思想淬炼铸魂、广辟渠道强基、实战实训塑形、严管厚爱并重，在牢牢把握正确政治方向的基础上不断充实和强化基层工作力量，全面提升综合能力素质，深度激发干事创业活力，着力锻造堪当重任的高素质基层公务员队伍。

　　西宁市推行“1+X”教育培训模式，常态化开展政治训练、政治历练，不断提升广大基层公务员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。搭建体悟实训平台，选派274名年轻公务员到基层一线“墩苗”历练、197名基层公务员到上级对口部门跟岗学习、24名机关公务员赴县区“组团式”挂职，突出实战实训，实施“补链强基”行动。同时，探索建立平时、年度、专项“三视角融合”考核评价体系，着力推动基层公务员思想作风、能力素质提升。（金诚）