西宁市城东区：凝心聚力 兜牢民生“就业网”

　　今年以来，城东区人力资源和社会保障局以就业优先战略为导向，坚持扩大就业容量和提升就业质量双线并行，从“速度、力度、温度、精度”着手，通过政策托举、开源拓岗、创新服务、平台赋能等一系列扎实举措，推动各类群体实现高质量充分就业。

　　政策托举，精准落实开启“加速度”。组织就业专员成立政策宣讲团，开展“大数据+铁脚板”进企业、进小区等“四送”活动，把就业创业政策推送到位、宣讲到位、解读到位。今年以来，累计发放就业创业政策口袋书1万余册;发布政策信息161期;为17家企业发放企业吸纳社保补贴2648.87万元;帮扶低收入群体实现就业1573人（其中公益性岗位安置122人）;为8831名低收入群体落实灵活就业社保补贴6063.17万元;有针对性地开展各类职业技能培训4389人，发放职业培训补贴377.78万元，培训后就业率达62.4%。

　　开源拓岗，多维举措凸显“新力度”。全面摸排整理用工需求，建成家门口就业服务体系和数字化服务平台，帮助群众享受到“家门口就业”的幸福感。今年以来，募集就业岗位351个，组织线上线下招聘活动34场，提供用工岗位1.7万多个，达成意向4081人。广泛动员企业募集见习岗位101个，参加就业见习28人。为1303家用人单位发布用工信息2.2万余条，促成招工6820人。

　　创新服务，提质扩面增强“暖心度”。着力打造“人社（就业）局长直播带岗讲政策”就业服务品牌，帮助用人单位与求职者实现线上“零距离”接触。深化产教融合，为737名高校毕业生提供“1131”服务3523人次，联合青海民族大学开展高校毕业生感知体验活动，达成就业意向60人。人力资源专业讲师协同就业专员开展职业指导讲座，帮助求职者合理调整预期，掌握求职技巧，找准职业定位。

　　平台赋能，重点帮扶务求“精准度”。创新打造“红石榴e工坊”实训基地，积极拓展刺绣项目专项培训。截至目前，已开展“红石榴e工坊”培训150人，实现就业96人。持续为入孵企业开展基地特色扶持政策，减免各项费用104.3万余元;组织开展第六届“中国创翼”创业创新大赛等各类创促活动20场，带动就业500余人次。在南小街打造“东城·共富工坊零工e站”书记项目，为低收入群体提供招工、就业、培训、维权等一揽子就业服务。（记者 施翔）