西宁市城东区：精准帮带助力年轻干部快速成长

　　今年以来，西宁市城东区根据全区年轻干部队伍建设实际，针对年轻干部成长规律，建立年轻干部成长成才“小灶课程”“导师帮带”“一线蹲苗”等精准帮带制度，助力新入职和新提拔年轻干部快速成长。

　　城东区对新招录公务员、选调生和事业单位工作人员提供“小灶课程”，重点围绕年轻干部成长成才、基层工作方法、文字材料写作等方面一对一教方法、传经验。建立“导师帮带”机制，领导干部担任导师，帮助年轻干部尽快适应新环境、转换新角色、胜任新工作。同时，把基层一线作为培养年轻干部的主战场，坚持“四下基层”制度，采取双向培训，深化“培训+”实战模式，增强年轻干部树立正确政绩观、服务高质量发展的本领和能力。（东祖轩）