孙发德

孙发德，男，汉族，现年51岁，中共党员。1999年7月参加工作，1996年3月加入中国共产党，2014年9月调入县非公经济党工委工作，担任湟中县工商业联合会党组书记、副主席、县非公经济组织党工委书记。

孙发德同志自担任县非公经济组织党工委书记以来，认真贯彻执行省市相关部门的安排部署及县委《关于进一步加强全县非公经济组织和社会组织党建工作的安排意见》的总体要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，身先士卒，深入基层，积极履行党建工作协调、检查、指导。采取以组织推动、感情打动、机制拉动、典型带动为内容的“四动”工作法，着力在提高认识、摸清底数、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进发展等方面开拓创新、攻坚克难，有力地促进了全县非公党建工作。

理顺关系，整章建制，保证非公党建组织领导

作为非公经济组织党建工作的负责人，孙书记积极向上级领导请示汇报，主动加强与上级组织部门和市非公企业工委的联系，在营造氛围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取上级党委政府对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，在上级部门的正确领导下，以抓基础、抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后拟定梳理了《中共湟中县非公有制经济组织工作委员会工作职责》、《中共湟中县非公有制经济组织工作委员会议事规则》、《中共湟中县非公有制经济组织工作委员会成员单位职责》、《湟中县非公经济组织党工委委员联系非公企业党支部制度》，印发了《湟中县非公企业党组织工作制度汇编》，从制度上保证了各项工作的有序进行。同时，每年印发非公经济组织党建工作指南，就做好各项工作提出明确要求，保证对非公经济组织党建工作的组织领导，加强对非公经济组织党支部的工作指导，根据不同企业的自身特点制定与之相适应的党建工作工作，并按照各非公经济组织的需求提供良好的服务。逐步建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的非公经济党组织配套工作制度，使非公经济党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。为促进全县非公经济党组织建设工作起到了积极的推动作用。

培训教育，规范引导，注重加强“三个队伍”建设

孙书记自上任以来，高度重视加强 “三个队伍”素质建设，为非公经济组织党建工作提供良好人才保障。

一是注重建设高素质非公经济组织党务干部队伍。选好配强非公有制企业党组织书记是顺利开展非公党建工作的关键，有没有高素质的书记是决定党组织在非公有制企业中能否真正建起来、稳得住的关键因素。在党支部班子建设上，注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子成员中来，充实到企业的中层干部领导岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。

二是注重建设非公经济组织党建指导员队伍，为了加强非公有制企业党建工作，充分发挥党群部门服务企业的职能优势，结合企业实际，建议从湟中县直属机关单位和乡镇党员职工中，抽调政治立场坚定、责任性较强、热爱党务工作，善于做群众工作的党员职工，担任非公有制企业党建指导员，帮助非公企业党组织持续健康、稳定、和谐发展。

三是注重建设非公经济组织党员队伍发展。把发展党员的重点放在生产、经营、科技骨干和一线优秀工人，把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干。把党员骨干选配到班子成员中来，充实到企业的中层干部领导岗位。针对“三个队伍”建设现状，适时组织了各种形式的非公经济党建工作培训会和非公经济党建工作促进会，加强党建知识的输入和经验交流。

勇于实践，开拓创新，扎实有效开展非公党建工作

在非公经济组织党建工作中，面对如何扩大非公经济党组织组建率，如何规范非公经济党组织的活动，如何解决非公经济党建工作中会遇到的问题，首先要摸清非公经济党建工作现状，夯实工作基础。

孙书记在上任之初，采取听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，对全县范围内非公有制经济组织党建工作基本情况进行了全面摸底，了解和掌握了非公经济组织党建工作中存在的问题。为进一步有的放矢指导非公党建工作夯实了基础。截止目前，湟中县非公经济组织已建立党组织25个，党员250名。本着“应建必建”的原则，采取多种措施，在非公经济组织中建立党支部并开展党建工作。两年期间，先后组建成立了青海缘汇木雕工艺有限公司党支部、湟中八瓣莲花文化传播有限公司党支部、湟中玉良工艺有限责任公司党支部、青海新绿康食品有限责任公司党支部等4个非公经济组织党支部，为全县非公经济组织党建工作增添了新的活力，壮大了党组织在非公经济组织中的影响力。