赵国武

赵国武，男，汉族，1979年3月出生，1998年7月参加工作，2001年5月入党，2015年3月任上五庄镇党委书记。任职以来，赵国武同志以“三基”建设为契机，以“三严三实”为抓手，认真履行党风廉政建设第一责任人和基层党建第一责任人的职责，不断夯党建基础，全力推动全镇各项事业取得新突破。

狠抓基层组织建设，党建工作开创新局面

一是抓班子，提高班子凝聚力，发挥班子引领作用。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议集体讨论决定，保持了镇领导班子团结和谐的工作状态。二是抓教育，提升基本能力，发挥党员模范带头作用。完善学习培训制度，制定详细学习计划，从时间、主要任务、责任人等方面进行规范和要求，采取理论辅导与实践教育、集中培训与个人自学相结合等形式，加大对党员的培训力度,组织新任村“两委”班子开展教育培训班3期，提高了履职尽责能力;举办了村党支部书记培训班2期，党员培训班2期，进一步提升了党员队伍素质;组织42名村“两委”负责人举办“三基”建设村干部能力提升培训班，提高了村干部基层工作能力和水平。三是抓规范，提升服务能力，发挥党组织战斗堡垒作用。全面实行村干部轮流坐班制，制定下发了《上五庄镇村干部坐班管理制度》，统一建立《坐班制为民服务工作台账》，确保村干部坐班工作扎实开展。推行为民服务代办制,每村确定2-3名代办员，累计为老弱病残及特殊群体办理证照手续、咨询服务等事项86件，树立了村干部服务群众的良好形象。每月组织召开镇村干部联席会议，着力解决群众反映的人饮困难、河道治理、危桥和主干道维修等热点难点问题47条，政府公信力进一步加强。健全完善党内关爱机制，开展“暖心助推”、“爱心粮油”等慰问活动，为5名卸任干部、3名老党员和2名老干部送去了党的关怀。四是抓整顿，提升组织建设水平，发挥党组织凝聚力。严格实行行政村ABC分类定级管理办法，通过明确标准和步骤，评选出A类村2个、B类村17个、C类村2个，实行台账式动态管理。五是抓发展，提高经济发展水平，发挥党员带动引领作用。确立“党员带动、规模发展”的发展模式，引导群众实施“1310”工程，全镇规模养殖户突破1000户，其中党员养殖户达17%以上;率先引进特种养殖，新建占地60亩的林麝规模繁殖基地1个，繁育林麝60头，人均畜牧业产值达到3800余元，全镇畜牧业发展走上“快车道”。六是抓品牌，提升全镇党建工作水平，发挥品牌先导作用。结合少数民族地区党建实际，以“三抓三创”为载体，采取三项措施，争创三大品牌，即：抓增收致富，创“富民党建”，抓团结稳定，创“和谐党建”，抓军民共建，创“双拥党建”，党建统领作用进一步凸显，全镇党建工作取得新成效。

狠抓党风廉政建设，认真落实党委主体责任制

一是强化自觉意识，落实党委主体责任。全面落实党委主体责任，制定了《上五庄镇2015年党风廉政建设实施方案》，明确了责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。镇党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设与全镇重要工作同谋划、同部署、同落实。亲自抓党风廉政建设责任制的落实和惩防体系建设;班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，具体负责分管业务的党风廉政工作。二是深入开展反腐倡廉教育, 党员干部廉洁自律意识逐步增强。加强干部职工政治思想、业务知识、职业道德及勤政廉政教育培训工作，坚持利用每周三为廉政学习日，持续开展党风廉政宣传教育，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等法规、条例，提高干部职工的廉洁自律意识。认真开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，采取个人自学、集中学习等形式，认真学习了《党章》、《习近平总书记一系列重要讲话》等文件和讲话精神，切实增强了党员干部反腐必胜的信心。三是完善规章制度，明确工作责任。制定完善了责任追究制度、考核制度、谈话和戒勉制度、公务接待制度、会议制度、学习制度、车辆管理制度、政务财务公开制度等规章制度，进一步建立健全了党风廉政建设工作责任制;与全镇行政村签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设同镇党委、政府中心工作紧密结合，每季度听取专题汇报，分析研究解决工作中存在的问题，并不定区开展督查工作，力求将党风廉政建设责任制落到实处。四是拓宽信访举报渠道，着力化解矛盾纠纷。严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作;建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。去年，受理、查处各类信访举报案件12起，结案12件，结案率100 %，均按相关程序及时办理和反馈。五是接受社会监督，强化农村廉政。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，开展经常性巡查，对优亲厚友、以权谋私、擅自处置集体资产等违纪违规的村干部，加大追责力度，持续形成震慑。充分利用农村集体“三资”网络监管平台，对村级资金、资产、资源实行动态监管，推进了农村党风廉政建设信息化监管进程。把党风廉政建设和反腐败工作融入美丽乡村建设、民族团结创建等中心工作中，着力构建了农村廉政“防火墙”。从项目管理的“四项制度”，立项审批、方案设计、施工建设、资金管理、竣工验收等各个环节入手，对项目进行全程督查，严格把关，防止违规操作。六是改进工作作风，密切联系服务群众。开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”效能建设主题活动，优化服务环境，在原有的党政办、经济发展中心、社会发展中心的基础上，合理设置了人大、纪委等7个办公室，实行“科室化运作”，提高了办事效率。

翻开赵国武同志的工作日记，满满的都是工作的痕迹。可以看到他每天的工作都是安排得满满的，工作中的苦与乐、得与失他都经历的太多，磨炼出了坚强刚毅的性格，宽阔豁达的胸怀。他似乎已经习惯了满负荷的工作，总是满腔热忱，充满信心。再辛苦，也从来不说一声累，再大的困难，从来都是从容面对，再大的委屈，也总是一笑置之，放之脑后。在他眼里一个基层干部要有一颗甘于奉献的心，也许这辈子在基层干不出什么轰轰烈烈的大事，但是将每一件小事办好人生的价值也会得到升华。