推进“两学一做”学习教育常态化制度化省直机关工委开展作风整治行动

　　近日，省直机关工委开展作风整治行动，以作风建设破题开路，为学习贯彻省第十三次党代会精神提供作风纪律保证，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　此次作风整治行动为期两个月，重点整治政治敏锐性不强、工作标准不高、能力担当不足、责任心不强、纪律和规矩意识不强、抓工作落实不够等突出问题。主要分三个阶段实施。第一阶段为学习动员，统一思想。结合学习贯彻落实省第十三次党代精神，通过召开理论中心组学习会、全体干部职工学习会、党支部学习会等形式，集中学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪，进行岗位练兵，开展业务知识培训，提升干部能力素质。严格各项规章制度，坚决纠正迟到早退等漠视机关考勤制度的行为，坚决纠正违反机关效能规定的行为，做到立行立改。第二阶段为查摆问题，制定措施。工委领导班子成员、工委委员带头全面查找工作作风、工作纪律等方面的差距和问题。班子成员之间、班子成员与分管部室负责人之间、部室负责人与党员干部之间开展谈心活动，主动相互征求意见，查找不足，并召开专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，明确下一步努力方向。第三阶段为建章立制，整改提高阶段。针对查摆出来的问题，认真研究制定整改措施，突出整改重点，落实整改责任。对集中整改中行之有效的措施和办法，及时总结推广，对已有的制度进行修改完善，不断健全完善作风建设的长效机制。

　　省直机关工委将通过开展机关作风集中整治行动，进一步强化党员干部的纪律意识，提升干部能力，做到用制度管人管事，努力打造一支纪律严明、作风严谨、业务精良、真抓实干的党务干部队伍。