以打造铁板铁军开启西宁组织工作新征程

　　党的十八大以来，西宁市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕中央和省市委对组织工作的安排部署，积极主动践行“两个绝对”，吸取青海组工精神丰富内涵，以“打造铁板部门，建设铁军队伍”为目标，真抓实干，探索创新，不断提高组织工作科学化水平，提升组工干部专业化能力和素质，为全市组织工作上水平上台阶提供了有力保障。

　　明确一个目标，打造铁板部门建设铁军队伍。认真学习领会习近平总书记关于组织工作的重要论述和“四个扎扎实实”重大要求，弘扬传承“绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新”的青海组工精神，以实际行动践行“两个绝对”，提出“打造铁板部门，建设铁军队伍”的西宁组织工作价值追求和工作目标，全面从严治部，从严管理干部队伍。严格执行中央八项规定和省、市贯彻措施，对照中组部《组织部门工作人员行为规范》《组工干部“十严禁”纪律要求》提出“八条纪律”“三个严禁”要求，与全体组工干部“约法三章”：“不得托请说情、跑官要官；不得泄露秘密、跑风漏气；不能违背原则、突破底线；出现这些问题，要坚决清除出组工干部队伍”，划清制度和纪律规矩的“红线”，树起组工干部言行的“高压线”。建立健全机关各项规章制度。严格落实“11710”制度，创新实行“每日效率清单”“每周报告”“每月督查”机制，对重点事项跟踪督办，督促马上就办，提高工作效率。建立沟通协调的落实首问负责制，定人定责跟踪到底，制定出台了《市委组织部办文办会办事工作细则(试行)》，做到用制度管人管事。

　　抓住一个统领，加强组工干部思想政治建设。坚持用理论武装头脑，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育，以专题学习会、微党课、组工业务大讲堂、专题大讨论等多种形式，强化组工干部党性修养，打牢思想政治基础。为全体组工干部编印《习近平总书记关于组织工作重要论述摘编》，配发《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》《党的十九大报告学习辅导百问》等书籍，帮助组工干部不断提高思想理论水平。先后开展“进了组织部干什么、为什么、留什么”等专题讨论；由组织部长带头，处室长、一般干部轮流讲党课；率先佩戴党徽亮明身份，开展“两重温一续写”；率先制定“三张清单”，开展“三亮三比”活动；深入开展《党章》学习活动，对照党章抓学习、转作风、树形象、促工作，等等，推动组工干部学用转化、知行合一，不断坚定理想信念，为铁板铁军固根守魂。突出政治标准，聚焦主责主业，引导全体组工干部制定践行“两个绝对”具体化标准和落实措施，以“三张清单”促进“两个绝对”体现在具体工作中，落实到具体行动上。

　　突出专业要求，培养组织工作的“业务通”“活字典”。组织修订《组工业务手册》，对组工干部专业化能力分业务、分岗位、分层级制定具体操作方法和标准；编订《组织工作标准(试行)》，细化组织工作7大类53项工作标准，明确风险防控指标；创办“组工业务大讲堂”，进行组工业务轮训，组织组工能力专业测试，以考促学，有针对性地抓好业务知识的学习。截止目前，共举办组工业务大讲堂41期，培训组工干部3800余人次。以实践为舞台，不断提高组工干部能力和水平。根据部机关年轻干部缺乏基层工作经验的实际情况，分批次选派部机关年轻干部赴农村、社区党组织进行班学习，直接面对群众，解决基层实际问题。按照省委组织部要求，落实好组织部长下基层任务的同时，创新开展全市“部务会成员走百村”“组工干部走支部”活动，选派优秀县处级后备干部和年轻干部驻村开展扶贫工作，组织全体党员结对认亲，深入了解基层情况，搜集问题、金点子和好建议，提升工作能力，推动工作落实。坚持以事为先，以事择人，培养使用选拔干部。十八大以来，部机关先后培养县级干部16人，提拔干部57人次，对外选调干部31人次，重德才、重实干、重实绩，引导干部专业强能力、踏实干工作，让更多的优秀人才愿意到组织部，愿意留到组织部。

　　活化实践载体，提高组工干部综合素质。以文化引领、志愿服务、文体兴趣小组为抓手，不断提高组工干部综合素质，着力增强铁板铁军凝聚力。一是把组工干部全员纳入调查研究队伍，分配调研任务，倒逼组工干部常思常写常悟。创办《西宁党建》期刊，及时反映组织工作动态，刊发领导讲话和重要指示，介绍外地成功经验，推广党建研究成果。设立“西宁组工参阅”微信公众号，加强对组织工作的宣传，拓宽政策、法规、理论宣传渠道。摘录中央和省市领导指示要求，搜集优秀组工言论，编印《组工文化集思录》，彰显组织部门的历史传统、工作作风和职业规范，阐述组工干部的价值追求、思维方式和行为准则。二是模范开展在职党员进社区活动，组织全体干部及时到社区报到，开展讲党课、认领微心愿和结对帮扶等活动。发挥党支部、党小组主体作用，定期开展固定党日活动，专题开展学习讨论，开展党员志愿服务活动。依托党员教育的摄影摄像器材技术优势，组织成立“党员义务摄影放映服务队”，深入偏远农村、社区、学校提供义务摄影放映服务。以“联系一个村、一名村党支部书记、一户贫困户、一名困难党员、一名大学生村官、一个社区、一个非公经济组织党组织、参加一次入户调查、解决一件具体问题、撰写一篇调研报告”为主要内容，成功打造组工干部“十个一”志愿服务品牌。三是成立“快乐组工”足球队、羽毛球队、篮球队，固定每个周末练习、比赛，帮助组工干部在工作之余强身健体，增进团队友谊和活力。连续5年举办全市组织系统趣味运动会，激发组工干部干事创业斗志。组织部机关读书写作兴趣小组积极参与各类征文活动，遴选优秀文章编印成集。